О минимальной заработной плате
Постановлением Исполкома ФНПР от 21.02.2018 №1-5 "О реализации Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 07.12.2017 г. № 38-П" членским организациям предписано при проведении коллективных переговоров по заключению региональных соглашений о минимальной заработной плате учитывать сложившуюся практику определения минимального размера тарифной ставки, оклада (должностного оклада) как видов вознаграждения за труд в системах оплаты труда, не ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 07.12.2017 г. № 38-П