Профсоюзный уголок

Что должно быть на профсоюзном уголке, профсоюзной страничке в интернете?

 В целях повышения защищенности информационной инфраструктуры Общероссийского Профсоюза образования направляем для использования в работе ПРАВИЛА обеспечения безопасности, направленные на защиту компьютерных систем профсоюзных организаций, сетевой инфраструктуры, а также личных устройств профсоюзных работников и профсоюзных активистов ПРАВИЛА информационная безопасность_A4

Памятка для молодого педагога «Молодой педагог- ты нужен Профсоюзу!»

Информационные бюллетени 

Официальная позиция Профсоюза по вопросам оплаты труда педагогов в вопросах и ответах Информация для размещения.

Информационный бюллетень №27, 2019г." ЗАМЕЩЕНИЕ ВРЕМЕННО ОТСУТСТВУЮЩИХ  РАБОТНИКОВ" (Разъяснения о порядке замещения временно отсутствующих работников. Основные нормативные правовые акты, с учетом которых регулируется порядок замещения временно отсутствующих работников)

Информационный бюллетень № 1: Правовая инспекция труда профсоюза: нормативно-правовая основа деятельности (выпуск 1).

Информационный бюллетень № 2: Правовая инспекция труда профсоюза: нормативно-правовая основа деятельности (выпуск 2).

Информационный бюллетень № 3: Правовая инспекция труда профсоюза: нормативно-правовая основа деятельности(выпуск 3).

Информационный бюллетень № 4: Методические рекомендации по расчету экономической эффективности правозащитной деятельности организаций Профсоюза (утверждены Советом по правовой работе при ЦС Профсоюза, протокол от 12.09.2012 г. № 16).

Циклограмма правозащитной работы местной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ (направления работы для включения в план работы организации на 2017 год).

Информационный бюллетень № 5:  Техническая инспекция труда профсоюза: Организация общественного профсоюзного контроля за состоянием условий и охраны труда в образовательной организации.

Информационный бюллетень № 6: Основы делопроизводства в Профсоюзе (пересылается по запросу председателя ППО).

Информационный бюллетень № 7: Информация о порядке организации предоставления членам профсоюза санаторно-курортного лечения в региональных санаториях.

Профсоюзные путевки

Стоимость льготных путёвок для членов профсоюзов в профсоюзные здравницы на 2022 год: http://profobr37.com/category/ozdorovlenie

Просьба высылать заявки на лечение заблаговременно!

Форма заявки

«Профсоюз-это плюс!» (Листовка о санаторно-курортном лечении)

 Так было, есть и будет...

В. Ленин: «Профсоюзы... не есть организация государственная, это не есть организация принуждения, это есть организация воспитательная, организация вовлечения, обучения, это есть школа, школа управления, школа хозяйничанья...»

Предлагаем оформить подписку на газету  Мой профсоюз» в 2019 году

  «Мой Профсоюз» — это наша общая газета, газета, которую мы делаем вместе с Вами.

Если Вы хотите знать чем живет Общероссийский Профсоюз образования сегодня, быть в гуще центральных и региональных событий, получать достоверную информацию обо всех изменениях в сфере образования, научиться самим и научить других отстаивать свои права, если Вы человек неравнодушный, с активной жизненной позицией, газета «Мой Профсоюз» — это Ваша газета!

Подписной индекс — 35463. Абонемент подписки на газету «Мой Профсоюз» можно скачать и распечатать, нажав на эту ссылку.

Вы и сами можете стать авторами газеты, однако напоминаем вам: пожалуйста, будьте взаимно вежливыми!

Редакция издания благодарит своих подписчиков и, конечно, всех наших авторов за активное сотрудничество. Именно благодаря вам газета стала поистине Всероссийской.

Ко всем присланным материалам в редакции относятся с вниманием и мы стараемся публиковать всё, что направляют наши внештатные корреспонденты. Но иногда у нас раздаются звонки с одним единственным вопросом: «Почему, присланный материал не опубликован?»

Причин того, что материал не выходит в свет не так много. Основная — невнимательность авторов к требованиям оформления материалов, направляемых в газету. В любом издании материалы, не соответствующие требованиям, редакцией не рассматриваются. Наше издание корпоративное и мы, конечно, идём навстречу своим авторам, но делать это сложно. Тем более в последние годы, когда количество материалов постоянно растёт.

Хочется обратить ваше внимание на часто встречающиеся ошибки.

Первое — в материале не указывается имя, фамилия и контакты автора! Иногда сотрудникам редакции необходимо уточнить факты, описанные в статье или нужна более подробная информация по присланному материалу, или требуются фотографии... Но к тому времени, когда «выйдешь» непосредственно на автора — информация успевает устареть, материал теряет актуальность и его публикация становится невозможной.

Второе -  отсутствие иллюстраций. Материалы без фотографий, годятся только для новостной ленты, т.е. это краткая информация о каком-либо событии. Количество знаков здесь не должно превышать одну — две тысячи. Все остальные материалы необходимо сопровождать фотографиями. Но и здесь часто встречается ошибка - высылаются фотографии, вложенные в текстовый файл, присланные в слайдах презентации PowerPoint или не отвечающие типографским требованиям!

Третье - некоторые материалы высылаются только на бумажных носителях, что приводит к задержке, а зачастую — невозможности их публикации.

Эти и другие ошибки очень осложняют работу редакции. Поэтому еще раз хотим напомнить вам  требования к материалам, направляемым для публикации в газету «Мой Профсоюз»:

1. Материалы необходимо присылать исключительно в электронном виде (или по электронной почте или на компакт-диске);
2. Указывать под материалом имя и фамилию автора (а при необходимости и должность), контакты (адрес электронной почты, контактные телефоны);
3. Указывать имя и фамилию автора фотографий;
4. Не оставлять в материале нерасшифрованные инициалы и аббревиатуры. Все имена, названия организаций, учреждений и учебных заведений необходимо приводить полностью, без сокращений. В противном случае редакция оставляет за собой право без дальнейших предупреждений удалять соответствующий фрагмент из текста;
5. Не выделять отдельные предложения или фрагменты текста разноцветным шрифтом, не вставлять в текстовый файл рамки, эмблемы, значки и другие графические элементы. Для выделения особо значимых моментов в тексте допустим только полужирный шрифт или курсив.

Требования к фотографиям:

• Не вкладывать фотографии в текстовый файл или в презентацию PowerPoint;
• Все фото необходимо высылать отдельными файлами в формате JPEG;
• Размер фото — не менее 15 см по длине или ширине (не менее 800-1000 пикселей), разрешение — не менее 200 пикселей на дюйм;
• Необходимо сопровождать фотографии комментариями — кто или что на них изображено. Подписи к снимкам лучше всего ставить в конце материала.

Как видите, требования не сложные и следовать им — и в ваших и наших интересах. Поэтому «будем взаимно вежливы».

Редакция оставляет за собой право не рассматривать материалы, присланные без соблюдений этих требований.