Вопрос: Что такое соглашение по охране труда и план мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков? Заменяют ли эти документы друг друга? Помогите, пожалуйста, разобраться
Ответ: Соглашение по охране труда - правовая форма планирования и проведения мероприятий по охране труда с указанием сроков выполнения и ответственных лиц. Такое определение соглашению было указано в Постановлении Минтруда РФ от 27.02.1995 г. №11, которое на сегодня утратило силу.
Тем не менее в трудовом кодексе, других федеральных нормативных документах по охране труда указывается на необходимость планирования и реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровне профессиональных рисков работников в организации, в том числе и по результатам специальной оценки условий труда.
В настоящее время основным документом, содержащим типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, является Приказ Минздравсоцразвития России от 1 марта 2012 г. N 181н.
Исходя из вышеуказанного приказа следует, что мероприятия, указанные в перечне, должны содержаться в локальных документах организации (будь то соглашение или план мероприятий). Планы мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, как одна из основ управления системой охраны труда в организации, могут разрабатываться как долгосрочные (3-5 лет), так и ежегодные.
Вывод: по совместному усмотрению работодателя и первичной профсоюзной организации в учреждениях образования заключаются как соглашения, так и совместные планы мероприятий по охране труда, рекомендуемая форма которого размещена на нашем сайте в разделе «Оплата и охрана труда». При этом следует учитывать минимальный размер финансирования мероприятий по охране труда, указанный в ст. 226 Трудового кодекса РФ (0,2 % от суммы затрат на образовательные услуги).
[01.03] Награждение победителей и участников VII регионального чемпионата "Молодые профессионалы".
[02.03] Областной День председателя.
[03.03] Награждение победителей и участников VII регионального чемпионата "Молодые профессионалы".
[03.03] Сбор гуманитарной помощи беженцам.
[08.03] Международный женский день.
[10.03] Официальное открытие областного конкурса профессионального мастерства "Педагог года 2022".
[15.03] Участие в заседании Коллегии при Департаменте финансов Ивановской области по вопросу проведения публичного отчета Департамента финансов о результатах деятельности Департамента финансов Ивановской области за 2021 год и основных направлениях деятельности в 2022 год .
[15.03] Участие в интеллектуальной игре советов молодых педагогов ЦФО "Учительское многоборье".
[16.03] Заседание президиума ИООПО.
[22.03] Информационная встреча с руководителями и профактивом образовательных организаций г.о. Тейково, Гаврилово-Посадского, Ильинского, Комсомольского, Тейковского муниципальных районов.
[22.03] Заседание Студенческого координационного совета Профсоюза по Ивановской области.
[24.03] Заседание Комиссии по присуждению профсоюзной стипендии студентам вузов.
[25.03] Участие в заседании Центрального совета.
[26.03] Участие в областной игре "Профсоюзные ребусы".
[28.03] Заседание Клуба молодых руководителей образовательных организаций Ивановской области.
[30.03] День председателя.
[31.03-01.04] Участие во всероссийском совещании Координационного совета председателей профсоюзных организаций вузов.
[01.04] Региональный этап Всероссийского конкурса "Студенческий лидер".
[07.04] Всемирный день здоровья.
Всемирный день здоровья [март] Сбор гуманитарной помощи беженцам.
[март-апрель] Конкурсные испытания "Педагог года 2022".
[март] Взаимодействие председателей ТПО, ППО с Управлением юстиции по Ивановской области по вопросам внесения изменений в сведения о ЕГРЮЛ.
[март] Обследование женщин-членов Профсоюза в центре "Белая роза".
