28 сентября 2016 года

28 сентября 2016 года состоялось первый в этом учебном году семинар для председателей местных ( муниципальных)  профсоюзных организаций, первичных профсоюзных организаций, включенных в реестр   Ивановской областной организации профсоюза

работников образования и науки РФ. На семинаре рассматривались следующие вопросы:

1. О ходе выполнения Указов Президента РФ 2012 года по повышению оплаты труда педагогических работников образовательных организаций всех типов.  Информация о среднемесячной заработной плате всех категорий работников общеобразовательных организаций, организаций дошкольного образования, профессионального образования.

2. О введении в действие Федерального закона от 2 июня 2016 г. № 164-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» (с 1 июля МРОТ увеличен до 7 500 руб.). Докладчик: Рябова Татьяна Юрьевна, начальник управления экономической политики, исполнения бюджета и учетной политики. 

3. Изменения в санитарных нормах и правилах. Докладчик: Воздвиженский Владимир Борисович, Главный специалист Управления Роспотребнадзора по Ивановской области.

4. Эффективность деятельности Ивановской областной профсоюзной организации образования.

Итоги исследования колдоговорного регулирования социально-трудовых отношений на локальном уровне территориальных (местных) профсоюзных организаций.

О направлениях деятельности аппарата обкома профсоюза в 2015—2016 учебном году (консультации, экспертные обследования, семинары, практикумы) – невозможность большого охвата образовательных организаций.

О мониторинге размещения КД на сайтах образовательных организаций.

О   результатах Всероссийской  общепрофсоюзной тематической проверки в 2016 году.

Оценка деятельности профсоюзных активистов (грамотность при представлениях на поощрение – исполнение положений, последовательность , узкая корпоративность представления награждаемых)

Докладчик: Майорова М.К.

5. Совершенствование процесса ведения финансово-экономической деятельности в территориальных организациях профсоюза образования.

Докладчик: Алхимова Т.И.

6. О соблюдении трудового законодательства по установлению и регулированию трудовых отношений работодателя и работников. Новое в трудовом законодательстве:

— изменение условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных или муниципальных учреждений (ст.145 ТК РФ),

— о размещении информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров организаций в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (ст.349.5),

— дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем (ст. 278 ТК РФ),

— о порядке выплаты зарплаты, об ответственности за задержку з/платы (ст.136, 236. ТК РФ),

— об основаниях для внеплановой проверки организации (ст.360 ТК РФ),

— о сроках обращения по трудовым спорам (ст.392 ТК РФ),

— об административной ответственности за нарушение трудового законодательства (ст.5.27. КоАП),

— подсудность трудовых споров (ГК РФ),

— об уточнении  правил принятия региональной комиссией по делам несовершеннолетних решения о допуске лиц, имевших судимость, к педагогической деятельности и иной деятельности с участием несовершеннолетних (Постановление Правительства РФ от 02 июня 2016 г. № 491 «О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2015 г. № 796»),

— об особенностях применения профессиональных стандартов в государственных и муниципальных учреждениях (образовательные организации утверждают с учетом мнения представительного органа работников планы по организации применения проф. стандартов. В них определяется список проф. стандартов, подлежащих применению. Устанавливается потребность в профессиональном образовании (обучении) и (или) дополнительном профобразовании работников на основе анализа квалификационных требований, содержащихся в проф. стандартах. Также в плане приводится перечень локальных нормативных актов и других документов организации, в том числе по вопросам аттестации, сертификации и других форм оценки квалификации работников, подлежащих изменению с учетом требований проф. стандартов. Постановление Правительства РФ от 27 июня 2016 г. № 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения …государственными или муниципальными учреждениями,…»,

— о регулировании режима работы педагогов с учетом новых особенностей (Приведены новые особенности режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников образовательных организаций. Это вызвано принятием нового Закона об образовании.

Так, расширен перечень показателей, учитываемых при установлении режима. Это в т. ч. продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку зарплаты), время, необходимое для выполнения дополнительной работы за дополнительную оплату по соглашению сторон трудового договора, объемы учебной (тренировочной) нагрузки (педагогической работы).

Правилами внутреннего трудового распорядка организации в течение рабочего дня (смены) должен предусматриваться перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Пересмотрен ряд специальных положений. Приказ Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. № 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»),

— «Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года» ( Приказ Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. № 644, Определено , что продолжительность длительного отпуска, очередность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску и другие вопросы определяются коллективным договором, а не уставом образовательного учреждения, как это было ранее – п.5 Порядка),

— о рекомендациях по сокращению и устранению избыточной отчетности учителей (Письмо Министерства образования и науки РФ № НТ-664/08, Общероссийского Профсоюза образования № 269 от 16 мая 2016 г., В частности, для устранения избыточной отчетности и документооборота рекомендуется: актуализировать и утвердить на уровне школ номенклатуры дел (документов) со сроками их оборота и хранения, с определением ответственных должностных лиц),

— «Об исчислении сроков при представлении работодателями сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении работающих у них лиц» (Письмо ПФ РФ от 07 апреля 2016 г. № 09-19/4844, согласно позиции ПФР, последний день срока представления сведений персонифицированного учета переносится на ближайший рабочий день, если он совпадает с выходным или праздничным днем ),

— О новом в подборе и расстановке кадров в образовательных организациях (письмо Минобразования от 12 мая 2016 года №09-1086)

• Обеспечение действенности коллективно-договорного регулирования (о   мониторинге коллективных договоров первичных профсоюзных организаций; о состоянии соглашений территориальных (местных) профсоюзных организаций. Размещение их на сайте).
• Об актуальных вопросах аттестации работников образовательных организаций.
• О конкурсе рефератов.

Докладчик: Кириллова Т.Е. 

6. Деятельность по охране труда и информационная работа.

            6.1. Новое в трудовом законодательстве по охране труда (СаНПин и ГОСТы; ФСС: возврат средств).

6.2.  О состоянии условий и охраны труда в  муниципальных  районах Ивановской области (подготовка к заседанию  областной межведомственной комиссии по ОТ в IV квартале 2016 года – Савинский и Комсомольский районы)

            6.3. Об особенностях трудовых отношений с несовершеннолетними работниками.

6.4. Об учебном центре «Авторитет».

6.5. О представлении  профсоюзных организаций на портале Департамента образования.

6.6. О регистрации профактива на сайте «Российская общественная инициатива»

6.7. Об изменении контактов обкома.

6.8. О конкурсах.

6.9. Об оздоровлении членов профсоюза.

Докладчик: Степанченко Н.С.

7. О направлениях совершенствования деятельности Ивановской областной профсоюзной организации образования: совершенствование структуры, управление системой социального партнерства, повышение уровня правовой защищенности социально-трудовых прав и интересов работников и обеспечение действенности коллективно-договорного регулирования (КД и годичный отпуск), повышение правовой грамотности профсоюзного актива и членов профсоюза (директор), продуктивный профсоюзный (общественный) контроль

         О подготовке и проведении Всемирного дня действий   «За достойный труд!»

Докладчик:  Майорова М.К.

8. Чествование и поздравление.