Федеральная служба по труду и занятости



Уважаемые коллеги! Данный сайт неактуален. Новый сайт региональной организации profobr37.ru".

Изменения в указ губернатора о режиме повышенной готовности: нормы безопасности для сотрудников предприятий и организаций, не переведённых на удаленную работу; приостановление диспансеризации до улучшения эпидситуации

    В указ губернатора «О введении на территории Ивановской области режима повышенной готовности» внесены изменения. Работодателям рекомендуется проводить регулярное тестирование на коронавирус всех сотрудников, работающих очно; в медицинских учреждениях приостанавливается диспансеризация.

ПОЛНЫЙ ТЕКСТ УКАЗА

Принятые меры обусловлены резким ростом заболеваемости коронавирусом и циркулированием в регионе штамма «омикрон». Как сообщил на брифинге директор департамента здравоохранения Ивановской области Артур Фокин, число вызовов врача на дом увеличилось в 4,3 раза. По его словам, именно этот показатель отражает реальный рост заболеваемости коронавирусом.

   Учитывая высокую контагиозность нового штамма «омикрон» и для обеспечения эпидбезопасности, вводятся единые нормы допуска к очной работе сотрудников на предприятиях и в организациях. Так, работодателям рекомендовано организовать проведение раз в 3 календарных дня тестирования на коронавирус (методом ПЦР или с помощью теста на антиген) всех сотрудников, продолжающих работать очно, включая тех, кто имеет иммунитет к вирусу, вне зависимости от достигнутого на предприятии уровня коллективного иммунитета. Также необходимо усилить контроль за исполнением нормы о регулярном измерении температуры работников. При повышенной температуре сотрудника нужно отстранить от нахождения на рабочем месте.

Для подтверждения соблюдения этих требований работодателю необходимо еженедельно направлять в департамент здравоохранения области сведений о численности работников, прошедших вакцинацию, имеющих антитела к коронавирусу, в том числе тех, кто имеет отрицательный результат теста на вирус, а также о количестве сотрудников, переведенных на дистанционную работу. Информация должна быть оформлена на фирменном бланке организации за подписью руководителя, сканированную копию документа следует направлять на электронную почту Vaccine@ivreg.ru, а оригинал со всеми подтверждающими документами необходимо хранить до снятия режима повышенной готовности. Напомним, ранее введена норма о переводе на удаленную работу максимального числа сотрудников на предприятиях, в организациях, органах государственной и муниципальной власти.

Согласно поправкам в указ, с 1 февраля и до особого распоряжения будет приостановлена диспансеризация взрослого и детского населения и профилактические осмотры в поликлиниках региона. «Фактически поликлиники в полном составе «ушли на фронт», на борьбу с коронавирусом», – прокомментировал на брифинге глава регионального департамента здравоохранения Артур Фокин. Добавим, что при этом в медицинских учреждениях продолжится углубленная диспансеризация граждан, переболевших коронавирусом, периодические медицинские профилактические осмотры работников, а также осмотры граждан при поступлении на работу (службу), по направлениям призывных комиссий и осмотры для прохождения медико-социальной экспертизы.

Подпишитесь на наши новости

Введите свой E-mail для подписки:

МЕРОПРИЯТИЯ И ПРАЗДНИКИ
[01.03- перенос 31.03] Всероссийский круглый стол о перспективах профессионального роста и путях реализации социальных ожиданий молодых работников университетов «Приоритеты государства и общества в привлечении молодежи к работе в университетах России». (онлайн).

[01.03] Награждение победителей и участников VII регионального чемпионата "Молодые профессионалы".

[02.03] Областной День председателя.

[03.03] Награждение победителей и участников VII регионального чемпионата "Молодые профессионалы".

[03.03] Сбор гуманитарной помощи беженцам.

[08.03] Международный женский день.

[10.03] Официальное открытие областного конкурса профессионального мастерства "Педагог года 2022".

[15.03] Участие в заседании Коллегии при Департаменте финансов Ивановской области по вопросу проведения публичного отчета Департамента финансов о результатах деятельности Департамента финансов Ивановской области за 2021 год и основных направлениях деятельности в 2022 год .

[15.03] Участие в интеллектуальной игре советов молодых педагогов ЦФО "Учительское многоборье".

[16.03] Заседание президиума ИООПО.

[22.03] Информационная встреча с руководителями и профактивом образовательных организаций г.о. Тейково, Гаврилово-Посадского, Ильинского, Комсомольского, Тейковского муниципальных районов.

[22.03] Заседание Студенческого координационного совета Профсоюза по Ивановской области.

[24.03] Заседание Комиссии по присуждению профсоюзной стипендии студентам вузов.

[25.03] Участие в заседании Центрального совета.

[26.03] Участие в областной игре "Профсоюзные ребусы".

[28.03] Заседание Клуба молодых руководителей образовательных организаций Ивановской области.

[30.03] День председателя.

[31.03-01.04] Участие во всероссийском совещании Координационного совета председателей профсоюзных организаций вузов.

[01.04] Региональный этап Всероссийского конкурса "Студенческий лидер".

[07.04] Всемирный день здоровья.

Всемирный день здоровья [март] Сбор гуманитарной помощи беженцам.

[март-апрель] Конкурсные испытания "Педагог года 2022".

[март] Взаимодействие председателей ТПО, ППО с Управлением юстиции по Ивановской области по вопросам внесения изменений в сведения о ЕГРЮЛ.

[март] Обследование женщин-членов Профсоюза в центре "Белая роза".
Профсоюзные будни




Мы в соц.сетях
Аллея профсоюзных звезд