Уважаемые коллеги! Данный сайт неактуален. Новый сайт региональной организации profobr37.ru".

ТООПО по г.о. Кинешма, Кинешемскому, Заволжскому и Юрьевецкому муниципальным районам

Территориальная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации по городскому округу Кинешма, Заволжскому, Кинешемскому и Юрьевецкому муниципальным районам Ивановской области

Председатель МОПО- Егорова Наталья Валентиновна.

Председатель Кинешемской городской организации Профсоюза — Егорова Наталья Валентиновна.

Председатель Заволжской районной организации Профсоюза - Алаева Татьяна Анатольевна.

и.о.Председатель Кинешемской районной организации Профсоюза — Горелова Ирина Борисовна.

Председатель Юрьевецкой районной организации Профсоюза — Торопов Михаил Юрьевич.

Новости организации.

В Кинешме подписали трехстороннее муниципальное соглашение по защите трудовых, социально-экономических прав работников образования города на 2021—2024 годы.

По данным пресс-службы Администрации г.о.Кинешма в целях защиты интересов педагогов, а также обеспечения стабильной и эффективной деятельности образовательных организаций в Кинешме подписано трехстороннее муниципальное соглашение по защите трудовых, социально-экономических прав работников образования города.

Отметим, что соглашение является правовым актом, которое регулирует социально-трудовые отношения в сфере образования, устанавливает общие условия оплаты и охраны труда работников образования, а также предоставление мер социальной поддержки, их гарантии, компенсации и льготы.

Подписи под документом, устанавливающим ключевые принципы трудовых и социально-экономических отношений на ближайшие три года и прямо затрагивающих интересы работников сферы образования города, поставили глава Кинешмы Вячеслав Ступин, начальник управления образования Мария Сажина и председатель городской организации профсоюза работников народного образования и науки Наталья Егорова.

Как отметила председатель городской организации Профсоюза Наталья Егорова, соглашение является основным документом социального партнерства, разработанным на основе действующего федерального и регионального законодательства.

Каждый работник должен чувствовать себя защищенным как в плане социальных гарантий, так и с точки зрения безопасности и охраны труда, а его работа — достойно и справедливо оплачиваться. На защите интересов работников всегда стоят профсоюзные организации, которым доподлинно известны заботы и проблемы как коллектива в целом, так и трудящихся в отдельности.