Федеральная служба по труду и занятости



Уважаемые коллеги! Актуальная информация в рубрике "Коронавирус. Экстренная помощь".

О применении риск-ориентированного подхода при осуществлении федерального государственного надзора в сфере труда

    При осуществлении федерального государственного надзора в сфере труда с 2018 года будет применяться риск-ориентированный подход. В связи с этим Ивановский областной комитет профсоюза работников образования и науки РФ сообщает следующую информацию.

При формировании плана проведения плановых проверок юридических лиц по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на 2018 год Федеральная служба по труду и занятости (государственная инспекция труда) проводит работу по отнесению деятельности юридических лиц к определенной категории риска в соответствии с:

  • Постановлением Правительства РФ от 17.08.2016 г. № 806 «О применении риск-ориентированного подхода при организации отдельных видов государственного контроля (надзора) и внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации».
  • Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 г. №875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».

В зависимости от присвоенной юридическому лицу категории риска (класса опасности) устанавливается периодичность проведения в отношении данного юридического лица плановых проверок федерального государственного надзора в сфере труда (см. ниже).

По запросу юридического лица федеральная инспекция труда предоставляет ему информацию в срок, не превышающий 15 рабочих дней с даты поступления такого запроса о присвоенной его деятельности категории риска, а также сведения, использованные при отнесении его деятельности к определенной категории риска, в срок, установленный законодательством РФ.

Объекты государственного контроля (надзора), которым не присвоены определенные категории риска или классы опасности, считаются отнесенными к низкой категории риска, в отношении которых плановые проверки не проводятся.

Кроме этого, каждый работодатель может самостоятельно рассчитать категорию риска, присвоенную деятельности его юридического лица, по критериям, представленным в приложении №1 к Постановлению Правительства РФ  №875 от 01.09.2012 года.

За консультацией по всем возникающим вопросам можно обратиться к техническому инспектору труда обкома профсоюза образования Н.С.Степанченко по телефону (4932)37-20-77 (с 7 августа 2017 года).

Категории риска юридических лиц, устанавливаемые в рамках осуществления риск-ориентированного подхода при проведении  федерального государственного надзора в сфере труда 

Категория риска Классы (категории) опасности Должностное лицо (решение), определяющее отнесение к категории риска Периодичность проведения плановых проверок* Размещение информации о проверках в сети «Интернет»**
Высокий риск 2 класс Решение главного государственного инспектора труда Российской Федерации (его заместителя)

 
Один раз в 2 года На официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости до 1 июля года, предшествующего году проведения плановых проверок, размещается и поддерживается в актуальном состоянии информация о юридических лицах или индивидуальных предпринимателях, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного рисков (п.21 Положения о федеральном государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).

Орган государственного контроля (надзора) размещает информацию об объектах государственного контроля (надзора) на своем официальном сайте.
Значительный риск 3 класс Решение главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации (его заместителя) Один раз в 3 года
Средний риск 4 класс Не чаще, чем один раз в 5 лет Ежегодный план проведения плановых проверок доводится до сведения заинтересованных лиц посредством его размещения на официальном сайте территориального органа Федеральной службы по труду и занятости (государственной инспекции труда) (ст.9 ФЗ №294-ФЗ от 26.12.2008г)
Умеренный риск 5 класс Не чаще, чем один раз в 6 лет
Низкий риск 6 класс При отсутствии решения об отнесении к определенной категории риска Плановые проверки не проводятся — 

* Включение в ежегодный план проведения плановых проверок юридических лиц проверки в отношении объекта государственного контроля (надзора), отнесенного к категориям высокого, значительного риска или 2, 3 классу опасности, осуществляется при истечении в году проведения плановой проверки установленного положением о виде государственного контроля (надзора) периода времени с даты:

а) окончания проведения последней плановой проверки объекта государственного контроля (надзора); б) государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, если плановые проверки ранее не проводились, либо иного предусмотренного положением о виде государственного контроля (надзора) события.

** Генеральная прокуратура Российской Федерации формирует ежегодный сводный план проведения плановых проверок и размещает его на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации в сети «Интернет» в срок до 31 декабря текущего календарного года.

Сервис поиска по утверждённому ежегодному сводному плану проведения плановых проверок на сайте Генеральной прокуратуры РФ размещён по адресу http://plan.genproc.gov.ru/plan2017/

Единый реестр проверок находится по адресу https://proverki.gov.ru.

Информация о подконтрольных субъектах по категориям рисков будет размещена на официальном сайте Роструда до 15 июля 2017 года согласно сроку, предусмотренному паспортом приоритетного проекта «Повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», утвержденного на заседании проектного комитета по основному направлению стратегического развития Российской Федерации «Реформа контрольной и надзорной деятельности» 21 февраля 2017 года.

Подпишитесь на наши новости

Введите свой E-mail для подписки:

МЕРОПРИЯТИЯ И ПРАЗДНИКИ
[03.11] Обучение членов Профсоюза по программе повышения квалификации «Личностный потенциал: педагогическое управление психологическими ресурсами (профессиональный антистресс)» (онлайн).

[11.11] Онлайн-семинар «Стоп коронавирус! Что надо знать: Медицинские и социально-психологические аспекты защиты от коронавируса»

[12.11] Внеочередная выборная конференция первичной организации профсоюза студентов и аспирантов ИвГУ.

[13.11] Вебинар по теме: "Основы работы в АИС «Единый реестр Общероссийского Профсоюза образования».

[17.11] Участие в публичных слушаниях по проекту закона Ивановской области "Об областном бюджете на 2021 год и плановый период 2022 и 2023 годов".

[23.11] Участие вебинаре по теме «Профбонус для всех и каждого. Топ 10 лучших партнеров Profcards».

[25.11] Участие вебинаре по теме «Статистический отчет по итогам 2020 года: традиции и новации».

[25.11] Областной день председателя (онлайн).

[27.11]Участие в заседании комиссии Ивановской областной Думы по образованию (онлайн).

Профсоюзные будни




Мы в соц.сетях
Аллея профсоюзных звезд