Федеральная служба по труду и занятости
Социальные партнеры
Уважаемые председатели местных, первичных профсоюзных организаций! Обращаем ваше внимание, что очередной областной день председателя состоится 28 ноября 2018 года.

Обучение безопасности труда в форме индивидуальной стажировки на рабочем месте

Согласно «ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» (вместе с «Программами обучения безопасности труда»:

Обучение по охране труда в форме индивидуальной стажировки на рабочем месте руководителей, специалистов, работников рабочих профессий и младшего обслуживающего персонала проводится при их поступлении на работу, при переводе на другое место работы внутри организации с изменением должности и (или) выполняемой трудовой функции, для подготовки к возможному замещению на время отсутствия (болезнь, отпуск, командировка) постоянного работника и направлено на приобретение навыков и умений (компетенций) для самостоятельного безопасного выполнения трудовых функций (обязанностей) по занимаемой должности (профессии, трудовой функции), а также для практического освоения передового опыта и эффективной организации работ по охране труда.

Обучение по охране труда в форме индивидуальной стажировки на рабочем месте для работников рабочих профессий с целью практического освоения безопасных методов и приемов выполнения работ проводится под руководством руководителя работ, или инструктора производственного обучения, либо опытного рабочего, прошедших соответствующее обучение как инструктор по охране труда, имеющих большой практический опыт и обладающих необходимыми качествами для организации и проведения стажировки.

Обучение по охране труда в форме индивидуальной стажировки на рабочем месте для руководителей и специалистов проводится с целью практического освоения передового опыта и эффективной организации работ по охране труда под руководством вышестоящего руководителя либо иного руководителя стажировки, назначаемого решением организатора обучения.

Необходимость стажировки, ее содержание и продолжительность определяет руководитель подразделения, в котором работает стажирующийся работник, в зависимости от его уровня образования, квалификации, опыта работы и т.п. 

Для работников рабочих профессий и младшего обслуживающего персонала, имеющих соответствующую требованиям безопасного выполнения порученной им трудовой функции профессиональную квалификацию, сроки стажировки определяются программами стажировки длительностью от трех до 19 рабочих смен.

Для работников рабочих профессий, не имеющих опыта работы и соответствующей квалификации, для которых проводится профессиональное обучение, сроки стажировки, включая освоение вопросов охраны труда и безопасности выполнения работ, определяются программами стажировки длительностью от одного до шести месяцев.

Для руководителей и специалистов сроки стажировки определяются решением работодателя от двух недель до одного месяца в соответствии с имеющимися у них образованием, подготовкой и опытом работы.

В процессе индивидуальной стажировки руководителей и специалистов руководитель стажировки организует:

— составление программы стажировки, в которой должны быть отражены ее конкретные задачи и сроки выполнения с учетом образования, подготовки и опыта работы стажирующегося;

— знакомство стажирующегося со всеми работниками подразделения и условиями их труда, правилами внутреннего трудового распорядка, основными функциями подразделения и требованиями охраны труда при их выполнении;

— ознакомление стажирующегося с пакетом документов, необходимых для работы: должностная инструкция, положение о подразделении, внутренние нормативы и регламенты, локальные нормативные акты по охране труда и безопасности производства;

— наблюдение и контроль за выполнением определенных фиксированных заданий стажирующимся и корректировка его действий;

— оформление отзыва о прохождении стажировки стажирующимся.

Подведение итогов стажировки для работников рабочих профессий проводится в квалификационных, а руководителей и специалистов — в аттестационных комиссиях организации или ее подразделения.

Комиссия оценивает уровень теоретической и практической подготовки стажирующегося, уровень его знаний требований охраны труда по профилю деятельности подразделения на соответствие профессии (должности) и оформляет соответствующий протокол.

При удовлетворительных итогах стажировки руководитель подразделения (организации) издает распоряжение о допуске стажирующегося к самостоятельной работе.

При неудовлетворительных итогах стажировки (экзамена на допуск к самостоятельной работе) стажирующиеся обязаны пройти повторную проверку знаний требований охраны труда в течение одного месяца.

В случае если стажирующиеся повторно получили неудовлетворительную оценку, организатор обучения рассматривает вопрос об их соответствии занимаемой профессии (должности).

Подпишитесь на наши новости

Введите свой E-mail для подписки:

МЕРОПРИЯТИЯ И ПРАЗДНИКИ
[11.10.2018] Отчетно-выборная конференция Совета молодых педагогов Ивановской области.

[11.10.2018] Участие в селекторном совещании с руководителями муниципальных органов управления образования.

[11.10.2018] Обследование "Исполнение трудового законодательства" в ОГКОУ "Приволжская коррекционная школа-интернат".

[16.10.2018] Изучение состояния оплаты труда работников в МКОУ СШ №2 г.Юрьевец.

[19.10.2018] Оказание методической помощи ППО обучающихся ИВГПУ.

[23.10.2018] Педагогическая мастерская для студентов Шуйского филиала ИвГУ.

[25.10.2018] Участие в расширенном заседании Шуйского городского комитета профсоюза образования.

[25.10.2018] Региональный этап Всероссийского конкурса "Студенческий лидер".

[26.10.2018] Участие в консультации по бюджету и прогнозу социально-экономического развития области на очередной период.

[октябрь] Подготовка к заседанию областной межведомственной комиссии по охране труда (ОГКОУ "Ивановская коррекционная школа №2").

[октябрь] Организация проведения внеочередных конференций территориальных (местных) профсоюзных организаций: г.о.Кинешма , Заволжского, Юрьевецкого, Кинешемского муниципальных районов.

[октябрь] Проверки расходов денежных средств местными профсоюзными организациями (г.о.Кинешма, Кинешемский, Заволжский, Кинешемский районы).

[01.11.2018] Заседание президиума Совета молодых педагогов Ивановской области.

[15.11.2018] Обследование "Исполнение трудового законодательства" в ОГКОУ "Родниковская коррекционная школа-интернат".

Профсоюзные будни




Аллея профсоюзных звезд