Федеральная служба по труду и занятости

Социальные партнеры

Уважаемые коллеги! В настоящее время проходят коллективные переговоры по заключению отраслевого областного Соглашения на период 2020-2022 гг..

Культура в объективе профсоюзов

В конце ноября т.г. стали известны имена победителей регионального фотоконкурса ФНПР «Культура в объективе профсоюзов!». Ими стали шесть авторов – членов отраслевых профсоюзов образования, жизнеобеспечения и культуры. Поздравляем победителей, представляющих наш профсоюз образования:

 Читать далее

О звании «Почетный работник общего образования РФ» (вопрос онлайн -консультанта)

Вопрос: Какие награды нужно иметь учителю для получения звания "Почетный работник общего образования РФ".

Ответ: Почётный работник общего образования Российской Федерации — знак отличия, ведомственная награда Министерства образования и науки Российской Федерации. Читать далее

Соглашения о сотрудничестве

В рамках реализации уставных задач Профсоюза  и контроля за выполнением работодателями трудового законодательства между  Ивановской областной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ, Научно – исследовательским институтом   охраны труда в г.Иваново, ООО «Ивпромэнергоремонт»  заключены соглашения о взаимном сотрудничестве  по проведению специальной оценки условий труда в образовательных учреждениях Ивановской области. Соглашения заключены  на 2014 — 2015 годы. Согласно достигнутой договоренности специальная оценка   будет проводиться по льготным ценам.

 Читать далее

КОМАНДА БУДУЩЕГО

yWByhSiHb_0 Командовать не модно, модно быть командным!

Именно под таким девизом с 14 по 16 ноября 2014 года ребята из пяти университетов Иванова и области проходили обучение на  XV Областной школе студенческого профсоюзного актива.

Чуть менее 100 студентов из ИГЭУ, ИвГУ, ИГХТУ, ИВГПУ и ШФ ИвГУ на три дня покинули свои вузы и отправились в санаторий «Лунево» с вполне ясной для себя целью – «учиться, учиться и еще раз учиться». Школа стала юбилейной, и этот статус был оправдан. Должность директора в этом году доверили студентке 5-го курса ИвГУ Дарье Малининой, и она приложила все усилия для того, чтобы оправдать это назначение: Читать далее

Профсоюзный вернисаж

20141117164743Вновь Дом Профсоюза открыл свои двери талантливым педагогам- членам нашего отраслевого профсоюза. В рамках программы «Профсоюзный вернисаж» проходит выставка творческих работ педагогов дополнительного образования центра детского творчества г.Шуя. Результаты работы – творчество своих воспитанников демонстрируют руководитель объединения «Перо Жар-птицы» Наталья Валерьевна Коробцова и руководитель объединения декоративно-прикладного творчества «Радуга»  Ольга Ивановна Крюкова.

 Читать далее

Указ Губернатора Ивановской области от 05.11.2014 N 211-уг

"О внесении изменений в указ Губернатора Ивановской области от 22.10.2013 N 169-уг «Об именных стипендиях Губернатора Ивановской области студентам профессиональных образовательных организаций и студентам (курсантам) образовательных организаций высшего образования»

Распределение полномочий

В связи с реорганизацией Департамента образования Ивановской области внесены изменения в Положение об именных стипендиях Губернатора Ивановской области студентам профессиональных образовательных организаций и студентам (курсантам) образовательных организаций высшего образования: функции, ранее осуществляемые Департаментом образования Ивановской области, переданы управлению молодежной политики Ивановской области.

Соревнования по настольному теннису

tabletennis230 ноября 2014 г. в спортивном зале Ивановского государственного энергетического университета (г.Иваново, ул. Рабфаковская, 34) в рамках VIII  межотраслевой Спартакиады трудящихся будут проводиться соревнования по настольному теннису.

Регистрация, жеребьевка 9-30 до 10-30
Парад участников 10-45
Начало соревнований 11-00

 Читать далее

Форма эффективного контракта (вопрос онлайн -консультанта)

Вопрос: Нужна форма эффективного контракта.

Ответ: Эффективный контракт — это трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, а также меры социальной поддержки. Изменение порядка оплаты труда является изменением условий, определенных сторонами трудового договора, и осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. В отношении каждого работника должны быть уточнены и конкретизированы его трудовая функция, показатели и критерии оценки эффективности деятельности, установлен размер вознаграждения, а также размер поощрения за достижение коллективных результатов труда. Условия получения вознаграждения должны быть понятны работодателю и работнику и не допускать двойного толкования. Примерная форма трудового договора с работником государственного (муниципального) учреждения смотрите здесь.

Подпишитесь на наши новости

Введите свой E-mail для подписки:

МЕРОПРИЯТИЯ И ПРАЗДНИКИ

[14.01] Семинар-совещание для руководителей муниципальных органов управления образованием Ивановской области.

[22.01] Cеминар-совещание для председателей территориальных, первичных профсоюзных организаций.

[25.01] День Студента в России. Татьянин день.

[27.01] Торжественное заседание Студенческого координационного Совета Профсоюза по Ивановской области.

Профсоюзные будни





Мы в соц.сетях

Аллея профсоюзных звезд