«НАСТАВНИЧЕСТВО.ОЖИДАНИЕ И РЕАЛЬНОСТЬ»
Совет молодых педагогов при ЦС Профсоюза проводит опрос «НАСТАВНИЧЕСТВО.ОЖИДАНИЕ И РЕАЛЬНОСТЬ» . Цель опроса — оценить потребности молодых педагогов в наставничестве и степень эффективности их взаимодействия с наставниками. Результаты анкетирования будут использоваться специалистами Профсоюза для совершенствования системы наставничества. Опрос проводится до 1 февраля 2018 года.
Читать далее
Партнер VII Фестиваля искусств «Вдохновение»
Одним из партнеров XVII Фестиваля искусств «Вдохновение» работников образовательных организаций и студенчества Ивановской области является торгово-развлекательный комплекс «Ясень».
Читать далее
Команда будущего в сети
Теперь с новостями об обучении студенческого профсоюзного актива Ивановской области можно ознакомится на новом сайте «Команда будущего» http://shpa.ivanovo.ac.ru . Данный сайт — реализация проекта выпускников и организаторов XVIII Школы студенческого профсоюзного актива Ивановской области «Команда будущего». Руководитель проекта — Александр Миразданов.
Театральное сотворчество детей и педагогов в образовательном пространстве детского сада
На базе муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад №179» г.Иваново 13 декабря т.г. прошла педагогическая мастерская для студентов Шуйского филиала ФГБОУ ВО «Ивановский государственный университет» под названием «Театральное сотворчество детей и педагогов в образовательном пространстве детского сада» , подготовленная постоянной комиссией обкома профсоюза по работе с дошкольными учреждениями (председатель О.С.Ефимова).
Читать далее
Ледовое шоу «Вместе и навсегда»
Предлагаем первичным профсоюзным организациям профсоюза работников народного образования и науки РФ для работников — членов профсоюза и их детей организовать 24 февраля 2018 года поездку в г.Ярославль на ледовое шоу «Вместе и навсегда».
Читать далее
Прошло заседание областного комитета профсоюза образования
15 декабря 2017 года прошло заседание Ивановского областного комитета профсоюза образования. Основная повестка дня - «О ходе выполнения Отраслевого соглашения между Департаментом образования Ивановской области и Ивановской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ (по образовательным организациям, входящим в систему образования Ивановской области) на 2016 — 2018 г. г. О задачах регионального Профсоюза в современных социально-экономических условиях на 2018 год».
Читать далее
Команда будущего. Выпуск 18
На XVIII школе профсоюзного актива встретились самые интересные, энергичные и идейные студенты вузов Ивановской области. Основной задачей школы являлось обучение и объединение студентов в рамках профсоюзной деятельности. На протяжении 3х дней с 8 декабря ребята работали по 3м направлениям: Информационное, Организация мероприятий и работа со студентами. Взаимодействуя друг с другом и с приглашёнными специалистами, участникам школы не только удалось стереть границы вузов, но и создать несколько проектов, направленных на межвузовские мероприятия и создание единой информационной площадки. 10 декабря студенты приняли участие в отчётно–выборной конференции Ассоциации профсоюзных организаций студентов Ивановской области. На конференции всеобщим голосованием был избран новый председатель правления АПОСа — председатель Профкома студентов и аспирантов ИГЭУ им. В.И.Ленина Марина Михайловна Вохмякова. Организаторами Школы выступили Ассоциация профсоюзных организаций студентов вузов и Студенческий координационный совет Общероссийского профсоюза образования по Ивановской области при поддержки Ивановской областной организации Общероссийского Профсоюза образования. Все участники остались под большим впечатлением от полученного опыта, новых знакомств и уже готовы приступить к реализации проектов!
С наступающим 2018 годом!
ЕСЛИ В ОРГАНИЗАЦИИ НЕТ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Нарушение работодателем государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, грозит организации штрафом в размере до 80 000 руб. В каждом учреждении должна быть организована работа по охране труда, то есть должны быть ответственные лица. В небольших учреждениях (численностью до 50 человек) выделять отдельного сотрудника для этого не обязательно. Но как тогда выполнить требования Трудового кодекса?
Читать далее