Федеральная служба по труду и занятости



Уважаемые коллеги! Данный сайт неактуален. Новый сайт региональной организации profobr37.ru".

Как производится оплата труда работника, выполняющего функции специалиста по охране труда?

Все зависит от того, на каких условиях работник выполняет функции специалиста по охране труда – оформлено внутреннее совместительство или совмещение должностей.
Совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (ст. 282 ТК РФ).
Совмещением должностей – выполнение работником с его письменного согласия дополнительной работы по другой профессии (должности) наряду со своей основной работой у одного и того же работодателя.
Совместительство оформляется заключением трудового договора с обязательным указанием на то, что данная работа является совместительством.
Необходимо отличать совместительство от совмещения.
При работе по совместительству:
заключается трудовой договор;
работа выполняется в свободное от основной работы время.
При работе на условиях совмещения:
работа выполняется без освобождения от основной работы;
трудовой договор не заключается. Оформление происходит путем заключения дополнительного соглашения к существующему трудовому договору.
Если сотрудник оформлен как совместитель, то оплата труда в соответствии с ч. 1 ст. 285 ТК РФ производится:
пропорционально отработанному времени;
в зависимости от выработки;
на условиях, определенных трудовым договором.
За совмещение профессий (должностей) устанавливается доплата с учетом содержания, характера и объема дополнительной работы (ч. 2 ст. 151 ТК РФ), при этом трудовым законодательством ни минимальный, ни максимальный размеры доплаты не установлены, однако при установлении доплаты работодателю следует руководствоваться положениями ст. 22 ТК РФ (равная оплата за труд равной ценности).

 

С 1 марта 2017 года в России для добровольного применения вводится в действие ГОСТ 12.4.026-2015

С 1 марта 2017 г.  в России вводится для добровольного применения в Российской Федерации в качестве национального стандарта Российской Федерации ГОСТ 12.4.026-2015 «Система стандартов безопасности труда. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная. Назначение и правила применения. Общие технические требования и характеристики. Методы испытаний».
 Читать далее

Новый межгосударственный стандарт по обучению безопасным методам труда

Приказ Росстандарта от 09.06.2016 N 600-ст «О введении в действие межгосударственного стандарта» ГОСТ 12.0.004-2015 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения", который принят взамен ГОСТ 12.0.004-90. Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.004-90 с 1 марта 2017 г. отменяется.
 Читать далее

Скорректированы требования профстандарта к образованию учителя и воспитателя

Изменения, внесенные в профстандарт для педагогов дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования, вступят в силу 3 сентября. Одним из новшеств является то, что требования к образованию и обучению воспитателя установлены отдельно от требований к образованию учителя.

Требования профстандарта к образованию и обучению: Читать далее

С 2017 года работодатели должны соблюдать новые санитарные требования к рабочим местам

Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (СанПиН 2.2.4.3359-16) устанавливают требования к физическим факторам на рабочих местах: к микроклимату, освещению, уровню шума и др. В документе определены меры, которые нужно предпринимать, чтобы снизить негативное воздействие этих факторов.

С введением 1 января 2017 года названных требований ряд действующих СанПиНов применяться не будет. Среди них санитарные требования к уровням электромагнитных полей в производственных условиях (СанПиН 2.2.4.1191-03) и Методика контроля и оценки уровней электромагнитных полей на рабочих местах (приложение 3 к СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03). Вместе с тем санитарные нормы, применимые к отдельным физическим факторам, например к уровню шума, микроклимату, пока продолжают действовать. Читать далее

В следующем учебном году на базе вузов Ивановской области создадут профильные 10-11 классы

event_photo_big_ae048350724b4c0c8bb5e19602ec3697 event_photo_big_4bd0d6b0d32245dea407737f24e20bb4Вузы Ивановской области готовы уже со следующего учебного года организовать на своих площадках профильные 10-11 классы. Вопрос создания общеобразовательных классов сегодня, 13 сентября, на Совете ректоров вузов руководители учебных заведений обсудили с губернатором Павлом Коньковым.

Как отметил глава региона, взаимодействие с высшими учебными заведениям Ивановской области сегодня ведется сразу по нескольким направлениям. По его словам, реализация вузами общеобразовательных программ станет еще одной успешной формой совместной работы. «Считаю, что это важное решение, которое принесет пользу и вузам, и региону. Для вузов — это реальная возможность привлечь талантливых выпускников, потенциальных абитуриентов. Со своей стороны, мы сможем усилить направленную работу с талантливыми одаренными учениками. И, кроме того, это частично позволит нам разрешить ситуацию с дефицитом учебных мест в школах», – пояснил Павел Коньков.

Начальник департамента образования Ивановской области Ольга Антонова отметила своевременность решения о создании на базе вузов профильных 10-11 классов. Она уточнила, что количество школьников, которые в 2017 году перейдут в девятые классы, на 550 человек превышает число нынешних девятиклассников, а в 2018 году их число увеличится еще на 530 человек. Читать далее

Всероссийский детский конкурс-фестиваль в рамках Международного конкурса детских рисунков «Пушкин глазами детей»

121118175939

  1. ОРГАНИЗАТОРЫ ФЕСТИВАЛЯ-КОНКУРСА

Государственный историко-литературный музей-заповедник А. С. Пушкина.

Учебно-методический центр «Гармония-Профцентр» — оператор конкурса-фестиваля.

  1. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА-ФЕСТИВАЛЯ
  • обмен творческих достижений и опыта участников;
  • установление творческих контактов между коллективами и их руководителями;
  • формирование творческого потенциала подрастающего поколения;
  • укрепление толерантных межконфессиональных и этнических отношений детей и молодежи;
  • создание условий для реализации творческого потенциала детей и преподавателей;
  • развитие творческих способностей и познавательной активности детей; выявление и поддержка мотивированных, способных и одаренных детей.
  1. ИНФОРМАЦИЯ О КОНКУРСЕ-ФЕСТИВАЛЕ:

Размещается на сайте: http://arktur.proffcenter.ru/.   Материалы по  конкурсу находятся здесьЧитать далее

В регионе введут гранты для молодых учителей

Обеспечение жильем сельских учителей, дополнительные меры поддержки молодых специалистов, подготовка педагогических кадров, ЕГЭ и другие актуальные вопросы сферы образования обсуждались на встрече губернатора Ивановской области Павла Конькова с молодыми учителями. Участниками мероприятия стали около 80 педагогов из всех муниципальных образований региона. «Школьный педагогический коллектив должен был разновозрастным. Для современной школы важны не только опытные учителя, но и молодые педагоги, способные наполнить школы энергией и инициативой в сочетании со стремлением к высокому профессионализму», — отметил губернатор, обращаясь к учителям. Он назвал кадровый вопрос одним из наиболее актуальных в сфере образования. В образовательных учреждениях Ивановской области работают около тысячи молодых учителей, что составляет 20% от общей численности педагогов.
 Читать далее

Подпишитесь на наши новости

Введите свой E-mail для подписки:

МЕРОПРИЯТИЯ И ПРАЗДНИКИ

[01.03- перенос 31.03] Всероссийский круглый стол о перспективах профессионального роста и путях реализации социальных ожиданий молодых работников университетов «Приоритеты государства и общества в привлечении молодежи к работе в университетах России». (онлайн).

[01.03] Награждение победителей и участников VII регионального чемпионата "Молодые профессионалы".

[02.03] Областной День председателя.

[03.03] Награждение победителей и участников VII регионального чемпионата "Молодые профессионалы".

[03.03] Сбор гуманитарной помощи беженцам.

[08.03] Международный женский день.

[10.03] Официальное открытие областного конкурса профессионального мастерства "Педагог года 2022".

[15.03] Участие в заседании Коллегии при Департаменте финансов Ивановской области по вопросу проведения публичного отчета Департамента финансов о результатах деятельности Департамента финансов Ивановской области за 2021 год и основных направлениях деятельности в 2022 год .

[15.03] Участие в интеллектуальной игре советов молодых педагогов ЦФО "Учительское многоборье".

[16.03] Заседание президиума ИООПО.

[22.03] Информационная встреча с руководителями и профактивом образовательных организаций г.о. Тейково, Гаврилово-Посадского, Ильинского, Комсомольского, Тейковского муниципальных районов.

[22.03] Заседание Студенческого координационного совета Профсоюза по Ивановской области.

[24.03] Заседание Комиссии по присуждению профсоюзной стипендии студентам вузов.

[25.03] Участие в заседании Центрального совета.

[26.03] Участие в областной игре "Профсоюзные ребусы".

[28.03] Заседание Клуба молодых руководителей образовательных организаций Ивановской области.

[30.03] День председателя.

[31.03-01.04] Участие во всероссийском совещании Координационного совета председателей профсоюзных организаций вузов.

[01.04] Региональный этап Всероссийского конкурса "Студенческий лидер".

[07.04] Всемирный день здоровья.

Всемирный день здоровья [март] Сбор гуманитарной помощи беженцам.

[март-апрель] Конкурсные испытания "Педагог года 2022".

[март] Взаимодействие председателей ТПО, ППО с Управлением юстиции по Ивановской области по вопросам внесения изменений в сведения о ЕГРЮЛ.

[март] Обследование женщин-членов Профсоюза в центре "Белая роза".

Профсоюзные будни





Мы в соц.сетях

Аллея профсоюзных звезд