Минобрнауки России сообщает о мерах, предпринимаемых в целях уменьшения нагрузки на учителей, в части составления ими отчетности и ответов на информационные запросы.
В частности, для устранения избыточной отчетности и документооборота рекомендуется:
— актуализировать и утвердить на уровне школ номенклатуры дел (документов) со сроками их оборота и хранения, с определением ответственных должностных лиц;
— исключить дублирование документов и информации на электронных и бумажных носителях.
Кроме того, изложены меры по уменьшению нагрузки на учителей, которые должны приниматься на региональном уровне.
(Письмо Министерства образования и науки РФ № НТ-664/08, Общероссийского Профсоюза образования № 269 от 16 мая 2016 г. «Рекомендации по сокращению и устранению избыточной отчетности учителей»)

 Читать далее →

Утверждены новые правила предоставления педагогическим работникам длительного отпуска сроком до одного года
Установлено, что продолжительность длительного отпуска, очередность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску и другие вопросы определяются коллективным договором, а не уставом образовательного учреждения, как это было ранее.
(Приказ Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. № 644 «Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года»)
27 сентября объявлено профессиональным праздником — Днем воспитателя и всех дошкольных работников
Согласно Постановлению Правительства РФ от 13.11.2013 N 1016 «Об установлении профессиональных праздников» профессиональный праздник может быть установлен по истечении не менее 15 лет со дня включения определенного вида экономической деятельности или сферы деятельности в соответствующий классификатор.
(Приказ Министерства образования и науки РФ от 17 мая 2016 г. № 577 «Об установлении профессионального праздника — Дня воспитателя и всех дошкольных работников»)

Введены новые особенности режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников образовательных организаций. Согласно новому Закону об образовании режим работы педагогов регулируется с учетом новых особенностей.
Так, расширен перечень показателей, учитываемых при установлении режима. Это в т. ч. продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку зарплаты), время, необходимое для выполнения дополнительной работы за дополнительную оплату по соглашению сторон трудового договора, объемы учебной (тренировочной) нагрузки (педагогической работы).
Пересмотрен ряд специальных положений.
Ранее утвержденные особенности признаны утратившими силу.
(Приказ Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. № 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»)

Уточнены правила принятия региональной комиссией по делам несовершеннолетних решения о допуске лиц, имевших судимость, к педагогической деятельности и иной деятельности с участием несовершеннолетних
При принятии решения комиссией учитываются иные обстоятельства, позволяющие определить, представляет ли лицо опасность для жизни, здоровья и нравственности несовершеннолетних.
(Постановление Правительства РФ от 02 июня 2016 г. № 491 «О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2015 г. № 796»)

Представители общероссийских объединений профсоюзов приглашаются на заседания Правительства РФ при рассмотрении вопросов регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений.
(Федеральный закон от 23 мая 2016 г. № 142-ФЗ «О внесении изменений в статьи 4 и 7 Федерального закона «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»)
Установлены особенности применения профессиональных стандартов, в том числе в государственных и муниципальных учреждениях.
Указанные структуры утверждают с учетом мнения представительного органа работников планы по организации применения проф. стандартов. Читать далее →