Федеральная служба по труду и занятости



Уважаемые коллеги! Актуальная информация в рубрике "Коронавирус. Экстренная помощь".

Нужно ли сокращать время работы в предпраздничный день при неполном рабочем времени

Да, у работников с неполным рабочим временем продолжительность работы в предпраздничный день сокращается так же, как и у любых других работников. В частности, рабочий день (смена) накануне праздника сокращается на один час, за исключением некоторых случаев. Например, это невозможно сделать, если у вас непрерывно действующая организация. Тогда компенсируйте работнику час переработки дополнительным временем отдыха (или вместо него повышенной оплатой, но только с согласия работника).

Эти общие для всех правила в полной мере действуют и в отношении работников с неполным рабочим временем, поскольку такой режим работы не влечет для них каких-либо ограничений трудовых прав (ч. 4 ст. 93, ч. 1, 2 ст. 95 ТК РФ)

Напоминаем, что это относится к работникам, у которых в трудовом договоре определена продолжительность рабочего времени, а не объём учебной нагрузки.

Подпишитесь на наши новости

Введите свой E-mail для подписки:

МЕРОПРИЯТИЯ И ПРАЗДНИКИ
[19.01] Расширенное заседание постоянной комиссии обкома по работе с учреждениями профессионального образования (онлайн).

[20.01] Участие в заседании Центра цифровых компетенций Профсоюза.

[20.01] Заседание президиума Совета молодых педагогов Ивановской области (онлайн).

[21.01] Участие в вебинаре Центрального совета Профсоюза для специалистов по информационной работе..

[25.01] День Студента в России. Татьянин день.

[25.01] Торжественное заседание Студенческого координационного Совета Профсоюза по Ивановской области (онлайн).

[27.01] Семинар-совещание председателей профсоюзных организаций (День председателя, онлайн).

[январь] Акция клиники "СветоДар" и областной организации Профсоюза по оздоровлению членов профсоюза. Прием заявок приостановлен.

Профсоюзные будни




Мы в соц.сетях
Аллея профсоюзных звезд