Федеральная служба по труду и занятости



Уважаемые коллеги! Актуальная информация в рубрике "Коронавирус. Экстренная помощь".

Общероссийский Профсоюз образования добивается защиты учителей от претензий к постам в социальных сетях

Правила поведения учителей в Интернете и социальных сетях, вошедшие в обновлённое положение о нормах профессиональной этики педагогических работников, помогут обезопасить преподавателей от необоснованных претензий со стороны руководства школ и родителей учеников. Соответствующей информацией 28 августа с газетой «Солидарность» поделились в Общероссийском Профсоюзе образования. Как подчеркнули в Профсоюзе, документ помогает разобраться, нарушает ли та или иная публикация, сделанная учителем, какие-либо этические или профессиональные нормы.

Первая и главная задача разработанных норм — стать для учителя защитой в случае конфликтной ситуации с администрацией образовательного учреждения или родителями из-за какой-либо публикации, сделанной педагогом в Интернете, — рассказал заместитель председателя отраслевого Профсоюза Михаил Авдеенко. - Дело в следующем: в последние годы мы столкнулись с несколькими громкими историями, когда учителей обвиняли в нарушении каких-то этических или профессиональных норм в соцсетях. В министерстве просвещения Российской Федерации было принято решение разъяснить, что действительно можно трактовать как нарушение, а что — нет. Мы, со своей стороны, скорректировали предложения представителей власти и, в целом, документом удовлетворены. Две трети наших предложений были учтены.

По словам профлидера, при разработке документа, в министерстве и Профсоюзе опирались на нормы, прописанные в федеральном законе о защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию. Пункт «Ж», части 3 примерного положения о нормах профессиональной этики педагогических работников в итогом варианте сформирован следующим образом «воздерживаться от размещения в информационно-телекоммуникационной сети „Интернет“, в местах, доступных для детей, информации, причиняющий вред здоровью и (или) развитию детей». Документ имеется в распоряжении редакции.

Речь идёт о достаточно очевидных вещах, которые нормальный учитель и без того никогда не станет размещать у себя в соцсетях, — пояснил Михаил Авдеенко. - Это наркотики, порнография, брань и так далее. Но, что не запрещено — то разрешено. Следовательно, если размещённая информация не влечёт за собой вред здоровью или развитию — ни о каком нарушении профессиональной этики речи быть не может.

В Профсоюзе назвали и ещё одну новацию, которая вошла в переработанный документ положения о нормах профессиональной этики. Это пункт, касающийся внешнего вида педагогов.

Раньше, в правилах было прописано, что учителю необходимо придерживаться «общепринятого делового стиля», что абсурдно когда речь идёт, например, о физкультуре или плавание. Теперь же преподавателю достаточно — цитирую — «придерживаться внешнего вида, соответствующего задачам реализуемой образовательной программы». Почему эта корректировка важна. Вкусы к одежде у всех разные. И мнение родителей в этом отношении, может не совпадать с мнением учителя и целых образовательных коллективов. Полагаем, что новая формулировка позволит избежать ненужных конфликтов.

В конце марта 2019 года учительница из Алтайского края Татьяна Кувшинникова была вынуждена уволиться из-за давления директора школы в связи с фотографией в купальнике, размещённой в соцсетях. После случившегося учительница сообщила, что не хочет возвращаться на работу в общеобразовательную государственную школу из-за низких зарплат. Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации, а также Алтайский краевой союз организаций профсоюзов выступили в поддержку учительницы, предложив предоставить ей бесплатные юридические консультации и представить её интересы в суде.

Подпишитесь на наши новости

Введите свой E-mail для подписки:

МЕРОПРИЯТИЯ И ПРАЗДНИКИ
[30.10-07.11] Нерабочие дни.

[04.11]День народного единства.

[09.11] Участие в публичных слушаниях по проекту закона Ивановской области "Об областном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов".

[17.11]Региональный конкурс ИОООП "Молодой профсоюзный лидер - 2021" .

[17.11] Участие в вебинаре "Мотивация профсоюзного членства: новые форматы".

[19.11] День преподавателя высшей школы.

[24.11] Участие в вебинаре "Архивное делопроизводство". [24.11] День председателя (для ППО).

[26.11] Участие в заседании комиссии Ивановской областной Думы по образованию.

[26.11] Открытие Клуба молодых руководителей образовательных учреждений Ивановской области.

[27.11] Участие в "Дне молодого специалиста" (МГУ, ЦС), онлайн.

[30.11] Участие в вебинаре "Основы делопроизводства в профсоюзной организации".

[30.11] День председателя ТООПО.

[ноябрь] Взаимодействие председателей ТПО, ППО с Управлением юстиции по Ивановской области по вопросам внесения изменений в сведения о ЕГРЮЛ.

[ноябрь] Обследование женщин-членов Профсоюза в центре "Белая роза".



Профсоюзные будни




Мы в соц.сетях
Аллея профсоюзных звезд