Федеральная служба по труду и занятости



Уважаемые коллеги! Актуальная информация в рубрике "Коронавирус. Экстренная помощь".

Уточнена продолжительность рабочего времени для 14-летних граждан, работающих в период летних каникул Решение Верховного Суда РФ от 27.04.2017 N АКПИ17-144

Федеральный закон от 01.07.2017 N 139-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"

Начало действия документа — 12.07.2017.

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации  следующие изменения:
1) части вторую и третью статьи 63 изложить в следующей редакции:

«Лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. Лица, достигшие возраста пятнадцати лет и в соответствии с федеральным законом оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.»;

2) часть четвертую статьи 92 изложить в следующей редакции:

«Продолжительность рабочего времени лиц в возрасте до восемнадцати лет, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.»;

3) абзацы второй и третий части первой статьи 94 изложить в следующей редакции:
«для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет — 4 часа, в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет — 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 7 часов;
для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 4 часа;».

Подпишитесь на наши новости

Введите свой E-mail для подписки:

МЕРОПРИЯТИЯ И ПРАЗДНИКИ
[21.12-28.01] Выставка "Профсоюзный вернисаж".

[08.01,15.01] Цирковое представление для членов профсоюза и их семей.

[21-23.01] Участие в заседании СКС ЦФО.

[25.01] День российского студенчества.

[25.01] Торжественное заседание Студенческого координационного Совета Профсоюза по Ивановской области.

[26.01] Семинар-совещание председателей профсоюзных организаций (День председателя, онлайн).

[27.01] День молодого педагога (онлайн).

[28.-30.01] Участие в межрегиональной Зимней школе молодых педагогов и наставников (онлайн).

[31.01] Участие в семинаре-практикуме для молодых педагогов Ивановской области(Лежнево).

[01.02] Заседание регионального Клуба молодых руководителей.

[январь] ] Заседание президиума Совета молодых педагогов Ивановской области (онлайн).

[январь] Взаимодействие председателей ТПО, ППО с Управлением юстиции по Ивановской области по вопросам внесения изменений в сведения о ЕГРЮЛ.

[январь] Обследование женщин-членов Профсоюза в центре "Белая роза".


Профсоюзные будни




Мы в соц.сетях
Аллея профсоюзных звезд