Федеральная служба по труду и занятости



Уважаемые коллеги! Актуальная информация в рубрике "Коронавирус. Экстренная помощь".

В ЗАКОНОПРОЕКТЕ ОБ «УДАЛЕНКЕ» УЧТУТ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ И БИЗНЕСА

   В законопроекте, регулирующем удаленную трудовую занятость, учтут предложения профсоюзов, работодателей и Минтруда.

   Это было решено 4 июня на заседании четырехсторонней группы экспертов с участием Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), Министерства труда и фракции «Единая Россия», рассказал «Солидарности» первый заместитель руководителя фракции «ЕР» Андрей Исаев.

  На заседании обсуждали внесение изменений в главу 49.1 Трудового кодекса, которая называется «Особенности регулирования труда дистанционных работников». 

– Мы договорились, что берем за основу законопроект, разработанный фракцией «Единая Россия», и учтем в нем замечания со стороны профсоюзов, работодателей и Министерства труда. Эти замечания в ближайшие дни будут нам представлены, и мы приступим к их обсуждению, – сказал Андрей Исаев.

– Наша основная задача, и с этим все согласились – защитить права и интересы работников. ФНПР ранее предлагала свой вариант законопроекта, регулирующего дистанционную работу, однако в нем, по словам Исаева, были поправки к 57 статье Трудового кодекса («Содержание трудового договора»).

Вариант «Единой России» вносит изменения в 49.1 главу, причем там будет говорится и о постоянной дистанционной работе, и о временной дистанционной работе, и о комбинированной занятости, когда человек может находиться частично на дистанционной работе, частично – в офисе или на производстве. 

– Мы вносим изменения в главу «Удаленная работа», мы считаем, что все вопросы, связанные с дистанционной работой, должны быть не разбросаны по Трудовому кодексу, а собраны в одном месте. Там не только вопросы заключения трудового договора. Там, например, право быть оффлайн работнику, вопросы, связанные с личным временем, с оплатой сверхурочной работы и так далее. Мы договорились с ФНПР, что на базе этой главы мы в дальнейшем развернем и сделаем раздел Трудового кодекса, где отразим все вопросы, – пояснил первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия».

По его оценке, в середине июня законопроект будет внесен в Госдуму. Между внесением и первым чтением должно пройти не менее 30 дней, чтобы регионы имели возможность высказаться по этому поводу. 

– Я предполагаю, что в июле, в конце весенней сессии, мы примем законопроект в первом чтении и начнем его активную подготовку ко второму чтению, – добавил Исаев. 

Источник: https://www.solidarnost.org/news/v-zakonoproekte-o-distantsionnoy-rabote-uchtut-predlozheniya-profsoyuzov-i-biznesa.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

Подпишитесь на наши новости

Введите свой E-mail для подписки:

МЕРОПРИЯТИЯ И ПРАЗДНИКИ
[30.10-07.11] Нерабочие дни.

[04.11]День народного единства.

[09.11] Участие в публичных слушаниях по проекту закона Ивановской области "Об областном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов".

[17.11]Региональный конкурс ИОООП "Молодой профсоюзный лидер - 2021" .

[17.11] Участие в вебинаре "Мотивация профсоюзного членства: новые форматы".

[19.11] День преподавателя высшей школы.

[24.11] Участие в вебинаре "Архивное делопроизводство". [24.11] День председателя (для ППО).

[26.11] Участие в заседании комиссии Ивановской областной Думы по образованию.

[26.11] Открытие Клуба молодых руководителей образовательных учреждений Ивановской области.

[27.11] Участие в "Дне молодого специалиста" (МГУ, ЦС), онлайн.

[30.11] Участие в вебинаре "Основы делопроизводства в профсоюзной организации".

[30.11] День председателя ТООПО.

[ноябрь] Взаимодействие председателей ТПО, ППО с Управлением юстиции по Ивановской области по вопросам внесения изменений в сведения о ЕГРЮЛ.

[ноябрь] Обследование женщин-членов Профсоюза в центре "Белая роза".



Профсоюзные будни




Мы в соц.сетях
Аллея профсоюзных звезд