Федеральная служба по труду и занятости



Уважаемые коллеги! Актуальная информация в рубрике "Коронавирус. Экстренная помощь".

Если в компании больше 50 работников, нельзя передать все функции службы охраны труда на аутсорсинг

Минтруд пояснил: работодатели с числом сотрудников больше 50 не могут воспользоваться ч. 3 ст. 217 ТК РФ и обойтись без службы охраны труда или штатного специалиста по охране труда.
Эту норму, по мнению ведомства, могут применять лишь те, у кого трудится не более 50 человек. Она допускает, что при отсутствии службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции выполняют:
— лично работодатель — ИП;
— руководитель организации;
— другой уполномоченный работодателем сотрудник;
— сторонняя организация или специалист, привлекаемые по гражданско-правовому договору.
Если работодатель-юрлицо, число сотрудников которого превышает полсотни, не создаст службу охраны труда или не введет должность специалиста по охране труда, это может обернуться штрафом от 50 тыс. до 80 тыс. руб.
Документ: Письмо Минтруда России от 11.11.2016 N 15-2/В-3673.

Подпишитесь на наши новости

Введите свой E-mail для подписки:

МЕРОПРИЯТИЯ И ПРАЗДНИКИ
[19.01] Расширенное заседание постоянной комиссии обкома по работе с учреждениями профессионального образования (онлайн).

[20.01] Участие в заседании Центра цифровых компетенций Профсоюза.

[20.01] Заседание президиума Совета молодых педагогов Ивановской области (онлайн).

[21.01] Участие в вебинаре Центрального совета Профсоюза для специалистов по информационной работе..

[25.01] День Студента в России. Татьянин день.

[25.01] Торжественное заседание Студенческого координационного Совета Профсоюза по Ивановской области (онлайн).

[27.01] Семинар-совещание председателей профсоюзных организаций (День председателя, онлайн).

[январь] Акция клиники "СветоДар" и областной организации Профсоюза по оздоровлению членов профсоюза. Прием заявок приостановлен.

Профсоюзные будни




Мы в соц.сетях
Аллея профсоюзных звезд