Федеральная служба по труду и занятости
Социальные партнеры
Уважаемые работники образования! Вы можете принять участие в предложенных инициативах федерального, регионального и муниципального значения, касающихся образования. Регистрируйтесь на сайте Российской общественной инициативы (www.roi.ru).

Если в компании больше 50 работников, нельзя передать все функции службы охраны труда на аутсорсинг

Минтруд пояснил: работодатели с числом сотрудников больше 50 не могут воспользоваться ч. 3 ст. 217 ТК РФ и обойтись без службы охраны труда или штатного специалиста по охране труда.
Эту норму, по мнению ведомства, могут применять лишь те, у кого трудится не более 50 человек. Она допускает, что при отсутствии службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции выполняют:
— лично работодатель — ИП;
— руководитель организации;
— другой уполномоченный работодателем сотрудник;
— сторонняя организация или специалист, привлекаемые по гражданско-правовому договору.
Если работодатель-юрлицо, число сотрудников которого превышает полсотни, не создаст службу охраны труда или не введет должность специалиста по охране труда, это может обернуться штрафом от 50 тыс. до 80 тыс. руб.
Документ: Письмо Минтруда России от 11.11.2016 N 15-2/В-3673.

Подпишитесь на наши новости

Введите свой E-mail для подписки:

МЕРОПРИЯТИЯ И ПРАЗДНИКИ
[18.01.2018] Совещание с руководителями и профактивом областных коррекционных школ и школ -интернатов.

[24.01.2018] День председателя.

[25.01.2018] Всероссийский День студента.

[Внимание!] Уважаемые председатели! Просим Вас сдать в обком профсоюза образования все формы статистических отчетов согласно срокам.

Профсоюзные будни




Поздравляем С Новым годом!
Аллея профсоюзных звезд