Федеральная служба по труду и занятости
Социальные партнеры
Уважаемые коллеги! В настоящее время в Ивановской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ проходят отчетно-выборные конференции территориальных профсоюзных организаций, входящих в реестр областной организации Профсоюза.

Вопрос: Об отнесении деятельности юрлиц (ИП) и используемых ими производственных объектов к определенной категории риска, классу (категории) опасности для целей проведения государственного надзора в сфере труда

Ответ: Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 12 апреля 2017 г. N ТЗ/1330-11-2

Обращение, поступившее в Федеральную службу по труду и занятости, рассмотрено и разъясняется следующее.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 февраля 2017 г. N 197 утверждены изменения, в соответствии с которыми федеральный государственный надзор в сфере труда осуществляется с применением риск-ориентированного подхода в соответствии с Правилами отнесения деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и (или) используемых ими производственных объектов к определенной категории риска, определенному классу (категории) опасности.
Хозяйствующие субъекты распределяются на 5 категорий рисков.
В зависимости от категории риска периодичность проведения плановых проверок будет составлять:
— для категорий высокого риска — 1 раза в 2 года;
— для категорий значительного риска — 1 раз в 3 года;
— для категорий среднего риска — не чаще чем 1 раз в 5 лет;
— для категорий умеренного риска — не чаще чем один раз в 6 лет.
В отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, деятельность которых отнесена к низкой категории риска, плановые проверки проводиться не будут.
Для юридических лиц или индивидуальных предпринимателей предусмотрен коэффициент устойчивости их добросовестного поведения (Ку), который рассчитывается для каждого работодателя на основании следующих показателей:
— наличие несчастных случаев;
— факта задолженности по заработной плате;
— наличие факта назначения административных наказаний.
Отнесение деятельности юридического лица или индивидуального предпринимателя к категориям риска осуществляется решением главного государственного инспектора труда Российской Федерации (его заместителя) — при отнесении к категории высокого риска, решением главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации (его заместителя) — при отнесении к категориям значительного, среднего и умеренного риска.
При отсутствии назначенных административных наказаний за нарушение обязательных требований в сфере труда по результатам плановой проверки принимают решение о понижении категории риска, присвоенной деятельности юридического лица или индивидуального предпринимателя, до следующей категории риска.
При наличии смертельного несчастного случая, признанного связанным с производством, за 3 года, предшествующих текущему, категория риска, присвоенная деятельности юридического лица или индивидуального предпринимателя, повышается до категории высокого риска.
Индивидуальные коэффициенты рассчитываются на основании:
— данных ведомственной отчетности о результатах надзорно-контрольной деятельности, представленных территориальными органами Федеральной службы по труду и занятости за 3 года, предшествующих текущему;
— сведений о травматизме за 3 года, предшествующих текущему;
— сведений о задолженности по заработной плате за предшествующий год.
В ведомственной отчетности о деятельности государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации содержатся сведения об административных правонарушениях, в том числе возбужденных органами прокуратуры.
Решение об изменение категории риска на более низкую категорию принимается должностным лицом, которым ранее было принято решение об отнесении работодателя к категории риска, с направлением указанного решения, документов и сведений, на основании которых оно было принято, должностному лицу, уполномоченному на принятие решения об отнесении работодателя к соответствующей категории риска.
При отсутствии решения об отнесении работодателя к определенной категории риска работодатель считается отнесенным к категории низкого риска.
Кроме того, предусмотрен заявительный характер об изменении присвоенной ранее категории риска путем подачи юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем в федеральную инспекцию труда заявления.
В соответствии с п. 12 Правил отнесения деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и (или) используемых ими производственных объектов к определенной категории риска, определенному классу (категории) опасности, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 17.08.2016 N 806, при отнесении объектов государственного контроля (надзора) к категориям высокого и значительного риска орган государственного контроля (надзора) размещает соответствующую информацию об этих объектах на своем официальном сайте.
Одновременно информируем, что информация о подконтрольных субъектах по категориям рисков будет размещена на официальном сайте Роструда до 15 июля 2017 года согласно сроку, предусмотренному паспортом приоритетного проекта «Повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», утвержденного на заседании проектного комитета по основному направлению стратегического развития Российской Федерации «Реформа контрольной и надзорной деятельности» 21 февраля 2017 года.

Заместитель начальника
Управления проектной деятельности
в сфере трудовых отношений
С.А.ШЕРСТНЕВ
12.04.2017

Подпишитесь на наши новости

Введите свой E-mail для подписки:

МЕРОПРИЯТИЯ И ПРАЗДНИКИ

[22.05.2019] Церемония награждения победителей регионального конкурса "Педагог года 2019".

[23.05.2019] Семинар-совещание с участием руководителей областных государственных коррекционных образовательных учреждений.

[29.05.2019] Семинар для председателей территориальных (местных) профсоюзных организаций, первичных профсоюзных организаций.

[июнь] Участие профсоюзного актива в региональных конкурсах: "Лучшая ППО","Молодежь и профсоюз".

[04.06] Совещание-дискуссия руководителей профессиональных образовательных учреждений Ивановской области «Практика применения трудового законодательства: новые нормы, планируемые изменения, актуальные вопросы».

[13.06] Совещание руководителей местных (объединенных) организаций профсоюза.

[13.06] Заседание Студенческого координационного совета Профсоюза по Ивановской области.

[20.06] Участие в заседании Совета РС ИОООП.

[21.06] Акция "День памяти и скорби".

[24.06] Участие делегации Ивановской областной организации Профсоюза в парламентских слушаниях Комитета Государственной Думы по образованию и науке.

[26.06] Участие в заседании областной трехсторонней комиссиипо регулированию социально-трудовых отношений.

[26.06] Семинар для председателей территориальных (местных) профсоюзных организаций, первичных профсоюзных организаций работников образовательных учреждений высшего образования.

Профсоюзные будни




Мы в соц.сетях
Аллея профсоюзных звезд