Расчет дополнительного отпуска
Вопрос: Как определить продолжительность отпуска, если дополнительный отпуск установлен в рабочих днях?
Ответ: По правилам ТК РФ продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска (основного и дополнительного) исчисляется в календарных днях. Однако есть несколько нормативных актов, действующих еще с советских времен, устанавливающих продолжительность обязательных дополнительных отпусков для некоторых категорий работников в рабочих днях (например, для работающих во вредных условиях). Из-за этого возникают затруднения при определении общей продолжительности ежегодного отпуска для таких работников и при его оплате. Читать далее
Изменения в ФЗ №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (вступают в силу с 01.05.2016г.)
| Подготовлено с использованием системы Консультант Плюс. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) «О специальной оценке условий труда» |
|
| Ред. от 13.07.2015, недействующая | Ред. от 01.05.2016, действующая |
| Глава 1. Общие положенияСтатья 4. Права и обязанности работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда |
Глава 1. Общие положенияСтатья 4. Права и обязанности работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда |
| 2) предоставить организации, проводящей специальную оценку условий труда, необходимые сведения, документы и информацию, которые предусмотрены гражданско-правовым договором, указанным в части 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, и которые характеризуют условия труда на рабочих местах, а также разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда; | 2) предоставить организации, проводящей специальную оценку условий труда, необходимые сведения, документы и информацию, которые предусмотрены гражданско-правовым договором, указанным в части 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, и которые характеризуют условия труда на рабочих местах, а также разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда и предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов (при наличии таких предложений); |
Глава 1. Общие положенияСтатья 5. Права и обязанности работника в связи с проведением специальной оценки условий труда |
Глава 1. Общие положенияСтатья 5. Права и обязанности работника в связи с проведением специальной оценки условий труда |
| 2) обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда (далее также — эксперт), за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте; | 2) обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда (далее также — эксперт), с предложениями по осуществлению на его рабочем месте идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов и за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте; |
Глава 1. Общие положенияСтатья 6. Права и обязанности организации, проводящей специальную оценку условий труда |
Глава 1. Общие положенияСтатья 6. Права и обязанности организации, проводящей специальную оценку условий труда |
| 3) применять утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений, методы исследований (испытаний) и методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений, прошедшие поверку и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений; | 3) применять утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений, методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений, прошедшие поверку и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений; |
Глава 2. Порядок проведения специальной оценки условий трудаСтатья 10. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов |
Глава 2. Порядок проведения специальной оценки условий трудаСтатья 10. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов |
| 1) рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости; | 1) рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости; |
| <фрагмент не существовал> | 8. Эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда, в целях определения перечня, указанного в части 7 настоящей статьи, может осуществлять: Читать далее |
Победители конкурса на лучший плакат «НЕТ! Стрессу на рабочем месте! »
18 мая 2016 года
Повестка дня на семинаре для председателей территориальных ( муниципальных) профсоюзных организаций, первичных профсоюзных организаций, включенных в реестр
Ивановской областной организации профсоюза работников образования и науки РФ от 18.05.
- Докладчик: Москалева Н.Н.
- Введение (открытие семинара)
- Об участии организаций Общероссийского Профсоюза образования в избирательных компаниях 2016 года (Постановление ЦС Профсоюза от 22.03.2016 № 4-15, вх № 92 от 31.03.2016)
- Докладчик: Майорова М.К.
2.1. О проведении рейтинговой оценки деятельности председателей ТПО и ППО.
2.2. О рекомендациях заседания «круглого стола» по теме «Мотивация профсоюзного членства».
2.3. О подготовке и направлении в адрес обкома Профсоюза ходатайств о награждении Памятным знаком ИОООП «110 лет профсоюзам Ивановской области» профсоюзных активистов. Читать далее
Видеоролик VI Фестиваля искусств «Вдохновение» (автор Марат Хасаншин)
Стрессу в школе не место!
28 апреля 2016 года, как и в предыдущие годы, по инициативе Международной организации труда (МОТ) отмечался Всемирный день охраны труда – международная акция по развитию идей безопасного и достойного труда. В 2016 году день охраны труда прошел под девизом: «Стресс на рабочем месте: коллективный вызов».
Педагогические работники в наибольшей степени подвержены профессиональному стрессу, который может принести ущерб здоровью не только самому учителю, но и нанести вред ученикам, а также поставить под угрозу качество и эффективность образовательного процесса.
Изучение особенностей профессиональной деятельности педагогов свидетельствует о том, что в качестве негативных факторов, кроме превышения рабочего времени (36 часов в неделю), имеют место такие, как высокое нервно-психическое напряжение, длительное вынужденное положение тела, интенсивная голосовая нагрузка, значительное напряжение органов зрения и другие факторы.
Особое внимание обращает на себя симптомы, характеризующие «эмоциональное выгорание», такие как головная боль (70,4%), раздражительность (56,3%), нарушение сна (50,5%), депрессивное состояние (48,1%), повышенное давление (47,3%).
Наличие симтомов «эмоционального выгорания», негативные факторы профессиональной среды, конфликты на рабочем месте способствуют тому, что 72,3% педагогов отмечают сегодня ухудшение своего здоровья, 56,2% — ухудшение зрения, 49,8% — высокое артериальное давление, 74,8% — частые простудные и хронические заболевания. Это требует более серьезного отношения к сохранению здоровья учителей, преподавателей и поиску путей их оздоровления.
Особое профессиональное значение имеет патология голосового аппарата преподавателей. По данным различных источников профессиональными заболеваниями голосового аппарата страдают от 32,6 до 53,2% преподавателей.
Образовательная организация, как рабочее место учителя и для учеников, должна быть безопасной, здоровой и благоприятной для преподавания и обучения.
Ивановская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ поддержала инициативу Международной организации труда и присоединилась к проведению Всемирного дня охраны труда.
С целью привлечения внимания общества и государства к проблемам современного напряженного педагогического труда, повышения социального статуса педагога в апреле 2016 года Ивановский областной комитет профсоюза работников народного образования и науки РФ организовал конкурс плакатов «НЕТ! Стрессу на рабочем месте!».
В конкурсе приняли участие более 120 педагогов, учителей и воспитателей образовательных учреждений Ивановской области. Наиболее активные участники — педагоги города Кинешмы и Шуйской района. Конкурсные работы – плакаты были представлены на областном совещании, посвященному Всемирному дню охраны труда 28 апреля 2016 года в Доме профсоюзов. Компетентное жюри уже определило 10 победителей конкурса, в том числе и в специальной номинации «Лучший антистрессовый рецепт». 18 мая в Доме профсоюзов на областном совещании председателей территориальных организаций профсоюза образования будут вручены дипломы, памятные подарки, а также сертификаты всем участникам конкурса.
Победители конкурса на лучший плакат «НЕТ!Стрессу на рабочем месте!». Читать далее
Производственный календарь на 2016 год при шестидневной рабочей неделе
| Праздничные выходные дни в 2016 году (*) 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы 7 января — Рождество Христово 23 февраля — День защитника Отечества 8 марта — Международный женский день 1 мая — Праздник Весны и Труда 9 мая — День Победы 12 июня — День России 4 ноября — День народного единства |
Сокращенные рабочие дни в 2016 году (*) 22 февраля 30 апреля 11 июня 3 ноября 31 декабря |
| Перенос выходных дней в 2016 году (+) 3 января на 7 марта 1 мая на 2 мая 12 июня на 13 июня |
В Иванове завершился конкурс «Педагог года — 2016»
13 мая 2016 года в Институте развития образования Ивановской области состоялась торжественная церемония закрытия и награждение победителей конкурса профессионального мастерства «Педагог года-2016». В 2016 году конкурс проводится по шести номинациям: «Педагог общего образования», «Педагог дошкольного образования», «Педагог дополнительного образования», «Молодой педагог», «Педагог-психолог», «Педагог профессионального образования». Победители в каждой номинации награждены памятными знаками и денежными поощрениями. Все они получают право представлять область на всероссийских конкурсах профмастерства. По информации профильных ведомств, число участников конкурса ежегодно увеличивается. Так, в 2015 году в нем приняли участие 56 человек, а в 2016 – уже 67. В нынешнем году впервые в заочный этап состязаний было включено новое направление – «пользование Интернет-ресурсами». Конкурс показал, что педагоги зарегистрированы и активно работают в 45 сетевых проектах. В ходе очных отборочных испытаний участники представили свою визитную карточку, провели учебные занятия, защитили педагогические проекты в формате «открытая трибуна».
Вместе спасем Волгу!
Работники образования Ивановской области поддерживают заявление Президиума Регионального союза «Ивановское областное объединение организаций профсоюзов» «О полигоне ТБО в Кинешемском муниципальном районе».
В апреле- мае т.г. Ивановский областной комитет профсоюза образования организовал среди работников образования сбор подписей под обращением к губернатору Ивановской области П.А.Конькову против размещения и строительства полигона твердых бытовых отходов в Кинешемском районе возле деревень Тарасиха и Тревражное. В ходе акции было собрано около 3000 подписей, которые были направлены адресату.
Река Волга в опасности
Работники образования Ивановской области поддерживают заявление Президиума Регионального союза «Ивановское областное объединение организаций профсоюзов» «О полигоне ТБО в Кинешемском муниципальном районе» (размещено на сайтах ivanovo-prof.ru, profobr37.com).
В апреле- мае т.г. Ивановский областной комитет профсоюза образования организовал среди работников образования сбор подписей под обращением к губернатору Ивановской области П.А.Конькову против размещения и строительства полигона твердых бытовых отходов в Кинешемском районе возле деревень Тарасиха и Тревражное. В ходе акции было собрано около 3000 подписей, которые были направлены адресату. Читать далее
МЕРОПРИЯТИЯ И ПРАЗДНИКИ
[01.03] Награждение победителей и участников VII регионального чемпионата "Молодые профессионалы".
[02.03] Областной День председателя.
[03.03] Награждение победителей и участников VII регионального чемпионата "Молодые профессионалы".
[03.03] Сбор гуманитарной помощи беженцам.
[08.03] Международный женский день.
[10.03] Официальное открытие областного конкурса профессионального мастерства "Педагог года 2022".
[15.03] Участие в заседании Коллегии при Департаменте финансов Ивановской области по вопросу проведения публичного отчета Департамента финансов о результатах деятельности Департамента финансов Ивановской области за 2021 год и основных направлениях деятельности в 2022 год .
[15.03] Участие в интеллектуальной игре советов молодых педагогов ЦФО "Учительское многоборье".
[16.03] Заседание президиума ИООПО.
[22.03] Информационная встреча с руководителями и профактивом образовательных организаций г.о. Тейково, Гаврилово-Посадского, Ильинского, Комсомольского, Тейковского муниципальных районов.
[22.03] Заседание Студенческого координационного совета Профсоюза по Ивановской области.
[24.03] Заседание Комиссии по присуждению профсоюзной стипендии студентам вузов.
[25.03] Участие в заседании Центрального совета.
[26.03] Участие в областной игре "Профсоюзные ребусы".
[28.03] Заседание Клуба молодых руководителей образовательных организаций Ивановской области.
[30.03] День председателя.
[31.03-01.04] Участие во всероссийском совещании Координационного совета председателей профсоюзных организаций вузов.
[01.04] Региональный этап Всероссийского конкурса "Студенческий лидер".
[07.04] Всемирный день здоровья.
Всемирный день здоровья [март] Сбор гуманитарной помощи беженцам.
[март-апрель] Конкурсные испытания "Педагог года 2022".
[март] Взаимодействие председателей ТПО, ППО с Управлением юстиции по Ивановской области по вопросам внесения изменений в сведения о ЕГРЮЛ.
[март] Обследование женщин-членов Профсоюза в центре "Белая роза".
Профсоюзные будни
Мы в соц.сетях
Аллея профсоюзных звезд
