Трудовые проверки будут проводиться с применением риск-ориентированного подхода
Расширен перечень видов госконтроля, при которых применяется риск-ориентированный подход. Теперь в этот список включены и проверки за соблюдением требований трудового законодательства, проводимые трудинспекцией.
Источник: Постановление Правительства РФ от 16.02.2017 № 197.
Для реализации этого новшества работодателей разделят на пять групп в соответствии с категориями риска. От того, какая категория будет присвоена вашему предприятию, будет зависеть, насколько часто к вам будут приходить с плановой трудовой проверкой:
— работодателей с высокой категорией риска будут проверять один раз в 2 года;
— с категорией значительного риска — раз в 3 года;
— с категорией среднего риска – не чаще чем один раз в 5 года;
— с категорией умеренного риска – не чаще чем один раз в 6 лет.
Организациям и ИП, которым будет присвоена категория низкого риска, плановые проверки трудинспекции не грозят вовсе.
По запросу компаний или индивидуальных предпринимателей федеральная инспекция труда будет предоставлять информацию о присвоенной их деятельности категории риска, а также сведения, на основании которых было принято решение о присвоении той или иной категории. Кроме этого, информация о работодателях, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного риска, будет размещаться на официальном сайте Роструда.
В случае несогласия работодатель вправе подать заявление об изменении присвоенной ранее категории.
[01.03] Награждение победителей и участников VII регионального чемпионата "Молодые профессионалы".
[02.03] Областной День председателя.
[03.03] Награждение победителей и участников VII регионального чемпионата "Молодые профессионалы".
[03.03] Сбор гуманитарной помощи беженцам.
[08.03] Международный женский день.
[10.03] Официальное открытие областного конкурса профессионального мастерства "Педагог года 2022".
[15.03] Участие в заседании Коллегии при Департаменте финансов Ивановской области по вопросу проведения публичного отчета Департамента финансов о результатах деятельности Департамента финансов Ивановской области за 2021 год и основных направлениях деятельности в 2022 год .
[15.03] Участие в интеллектуальной игре советов молодых педагогов ЦФО "Учительское многоборье".
[16.03] Заседание президиума ИООПО.
[22.03] Информационная встреча с руководителями и профактивом образовательных организаций г.о. Тейково, Гаврилово-Посадского, Ильинского, Комсомольского, Тейковского муниципальных районов.
[22.03] Заседание Студенческого координационного совета Профсоюза по Ивановской области.
[24.03] Заседание Комиссии по присуждению профсоюзной стипендии студентам вузов.
[25.03] Участие в заседании Центрального совета.
[26.03] Участие в областной игре "Профсоюзные ребусы".
[28.03] Заседание Клуба молодых руководителей образовательных организаций Ивановской области.
[30.03] День председателя.
[31.03-01.04] Участие во всероссийском совещании Координационного совета председателей профсоюзных организаций вузов.
[01.04] Региональный этап Всероссийского конкурса "Студенческий лидер".
[07.04] Всемирный день здоровья.
Всемирный день здоровья [март] Сбор гуманитарной помощи беженцам.
[март-апрель] Конкурсные испытания "Педагог года 2022".
[март] Взаимодействие председателей ТПО, ППО с Управлением юстиции по Ивановской области по вопросам внесения изменений в сведения о ЕГРЮЛ.
[март] Обследование женщин-членов Профсоюза в центре "Белая роза".
